Olika former av permittering
Heltidspermittering
Heltidspermittering innebär att permitteringen pågår utan avbrott i minst en kalendervecka, dvs. från måndag till söndag. Då betalar vi ut full inkomstrelaterad dagpenning för permitteringsdagarna. Om du har andra inkomster under heltidspermitteringen, t.ex. inkomst av företagsverksamhet, betalas den inkomstrelaterade dagpenningen ut som jämkad dagpenning. I sådana fall tar vi hänsyn till inkomsterna från företagsverksamheten och betalar ut den inkomstrelaterade dagpenningen såsom jämkad för permitteringsveckorna. Gå till e-tjänsten för att uppskatta storleken på den jämkade inkomstrelaterade dagpenningen.
Inkomstrelaterad dagpenning betalas inte ut för söckenhelger, om de är betalda helgdagar för dig. Om du t.ex. blir permitterad över påsk, sätts först en självrisktid på fem dagar ut (25.3.–4.4.2024), varefter inkomstrelaterad dagpenning betalas ut för en dag (5.4.2024). Långfredagen och annandag påsk är inte självriskdagar och inkomstrelaterad dagpenning betalas inte ut för dem. Det samma gäller för första maj, Kristi himmelsfärdsdag, midsommarafton, julafton, juldagen, annandag jul, nyårsdagen och trettondagen. Ingen inkomstrelaterad dagpenning betalas ut för de här dagarna. De är heller inte självriskdagar.
Sådana branscher där söckenhelger kan vara arbetsdagar utgör undantag från regeln. I sådana fall betalar vi ut inkomstrelaterad dagpenning även för söckenhelgerna i samband med permittering, under förutsättning att lönen dras av från dessa dagar.
Förkortad arbetsvecka
Förkortad arbetsvecka innebär att du har minst en hel permitteringsdag under en kalendervecka (mån-sön). Även i ett sådant fall betalar vi ut full inkomstrelaterad dagpenning för de dagarna som du är permitterad. Under de här veckorna får arbetstiden inte överstiga 80 % av den maximala arbetstiden inom sektorn. I praktiken innebär det här att du kan ha högst fyra arbetsdagar av normal längd under en kalendervecka, utöver permitteringsdagen, för att vi ska kunna betala ut inkomstrelaterad dagpenning för permitteringsdagen. Om du arbetar i skift och har tre permitteringsdagar och fyra arbetsdagar under en kalendervecka, kan inkomstrelaterad dagpenning endast betalas ut för en dag, även om lönen har dragits av för tre dagar. Det här beror på att antalet arbetslöshetsdagar, samt antalet arbets-, ersättnings- och självriskdagar kan vara högst fem under en kalendervecka.
Om du har andra inkomster under den förkortade arbetsveckan, t.ex. inkomst av företagsverksamhet i bisyssla, betalas den inkomstrelaterade dagpenningen ut som jämkad dagpenning. I ett sådant fall beaktar vi löneinkomsten från arbetsgivaren samt inkomsten från företagsverksamheten och betalar ut jämkad dagpenning för de veckor som du är permitterad. Inkomsterna från arbetsgivaren som permitterat dig beaktas enligt intjänandeprincipen, dvs. inkomsterna beaktas för den månad som arbetet utfördes. Inkomsterna av företagsverksamhet i bisyssla beaktas i regel enligt det senast fastställda personliga beskattningsbeslutet. Gå till e-tjänsten för att uppskatta storleken på den jämkade inkomstrelaterade dagpenningen.
Om du har permitterats genom förkortad arbetsvecka från deltidsarbete, betalar vi inte ut full inkomstrelaterad dagpenning för permitteringsdagarna, utan vi betalar jämkad dagpenning, eftersom full inkomstrelaterad dagpenning för permitteringsdagarna förutsätter att du har arbetat heltid före permitteringen.
Förkortad arbetsdag och blandad permittering
En permittering kan också utföras genom förkortad arbetsdag. Det innebär att den dagliga arbetstiden minskas från till exempel 7,5 till 6 timmar, och att lönen sänks i motsvarande grad. Jämkad dagpenning betalas ut för förkortad arbetsdag. Löneinkomsterna beaktas enligt utbetalningsprincipen, dvs. enligt när de betalas ut. Arbetstidsgranskning tillämpas på förkortad arbetsdag, vilket innebär att arbetstiden inte får överstiga 80 % av den maximala arbetstiden inom branschen per jämkninsperiod, för att man ska kunna betala ut jämkad dagpenning. Arbetstimmarna beaktas i samband med den jämkningsperiod (4 kalenderveckor eller en månad) under vilken lönerna för dem betalas ut.
En blandad permittering innebär att du har både ofullständiga och hela permitteringsdagar samt hela arbetsdagar under samma kalendervecka. Vid jämkad dagpenning beaktas inkomsterna huvudsakligen enligt utbetalningsprincipen, dvs. enligt när de betalas ut. Och arbetstimmarna beaktas i samband med den jämkningsperiod (4 kalenderveckor eller en månad) under vilken lönerna för dem betalas ut.
Du kan uppskatta nivån på den justerade inkomstrelaterade dagpenningen i arbetslöshetskassans e-tjänst.
Se avsnittet Sysselsättning och inkomst för mer detaljerade villkor för hur den betalas ut och hur dess storlek bestäms.
Självrisktid
Innan utbetalningen av den inkomstrelaterade dagpenningen kan börja, sätts en självrisktid som ska motsvara sju arbetsdagar. Självrisktiden måste uppfyllas inom åtta på varandra följande kalenderveckor. Om din första permitteringsdag infaller vecka 8 (fredag), måste självrisktiden uppfyllas senast vecka 15. Självrisktiden uppfylls endast för de kalenderveckor under vilka arbetstiden utgör högst 80 % av den maximala arbetstiden inom branschen. Dessutom måste lönen dras av i motsvarande mängd. Söckenhelger är i allmänhet inga självriskdagar. En arbetsvecka kan ha högst fem självriskdagar.
Permittering av en visstidsanställd
En arbetslöshetskassa får endast betala ut dagpenning till en visstidsanställd för permitteringstid, när arbetstagaren i fråga är ställföreträdare för en annan person och denna andra person kunde ha blivit permitterad.